Desde GOYN Bogotá nos complace anunciar oficialmente el ingreso de la Corporación Mundial de la Mujer Colombia como nuevo miembro del Comité Directivo en nuestra red de organizaciones comprometidas con la inclusión y el desarrollo juvenil.
Desde GOYN Bogotá nos complace anunciar que la Fundación Zoraida se une oficialmente como miembro del Comité Directivo de GOYN Bogotá, para fortalecer el impacto en educación, empleabilidad y desarrollo integral de la juventud en el territorio.
La iniciativa propone acciones concretas como extender hasta cuatro meses el período de prueba para jóvenes, un programa de acompañamiento a la juventud en la búsqueda de trabajo y un sistema de pago por resultados en los procesos de formación.
La juventud tiene un papel clave en la transformación social y su voz es fundamental en la creación de cambios significativos al interior de sus comunidades.
En este año clave para GOYN Bogotá, celebramos un quinquenio de dedicación y evolución en nuestra misión de articular oportunidades significativas para los Jóvenes con Potencial en la ciudad. El 2024 no solo representa un hito en nuestra historia, sino también la materialización de una visión estratégica ambiciosa que trasciende las barreras de la educación, el empleo y el emprendimiento.
El 52% de la población en Bogotá es mujer y del total de mujeres jóvenes en Bogotá, el 32% son Jóvenes con Potencial (a diferencia del 28% para jóvenes hombres). Esta cifra significa que hay una brecha entre las oportunidades a las que pueden acceder las jóvenes mujeres vs. los jóvenes hombres y las razones de esto son diversas.
De acuerdo con el informe GOYN 2023, en el que se indagó por los intereses y prioridades de los jóvenes a la hora de buscar empleo, solo el 5,2% de una muestra de 1600 jóvenes consultados se interesó por el sector de la construcción e infraestructura. Esto es un llamado a preguntarnos ¿cómo alineamos los intereses y prioridades de los y las jóvenes en la ciudad a las necesidades y oportunidades del sector? para así desbloquear el potencial de generación de empleo que este ofrece.
De acuerdo con el informe GOYN 2023, en el que se indagó por los intereses y prioridades de los jóvenes a la hora de buscar empleo, solo el 5,2% de una muestra de 1600 jóvenes consultados se interesó por el sector de la construcción e infraestructura. Esto es un llamado a preguntarnos ¿cómo alineamos los intereses y prioridades de los y las jóvenes en la ciudad a las necesidades y oportunidades del sector? para así desbloquear el potencial de generación de empleo que este ofrece.
El pasado 10 de agosto en el marco del Día Internacional de la Juventud, Fundación Bolívar Davivienda en alianza con el GOYN Bogotá donde se presentaron los resultados del Informe Jóvenes con potencial 2023, el cual está enfocado para esta edición en entender las aspiraciones, prioridades y barreras de la población joven de la capital. Para tal fin se desarrolló una alianza con Bogotá Cómo Vamos para implementar una encuesta de juventud representativa para con toda la población de 18 a 28 años.
“La juventud no ha abandonado su deseo de acceder a opciones de formación posterior a la educación media o de vincularse con organizaciones que les ofrezcan una buena remuneración, crecimiento y condiciones laborales adecuadas”.
