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El En el marco de la conmemoración del día internacional de la mujer, desde GOYN nos sumamos con tres datos importantes que exponen el panorama de las mujeres jóvenes en el acceso a oportunidades de formación y empleo en Bogotá, con el fin de evidenciar las realidades y focalizar las intervenciones para disminuir las brechas de género.
El 20 de febrero, día mundial de la Justicia Social, se conmemora la igualdad en el acceso a oportunidades y los derechos humanos. Desde GOYN, queremos sumarnos a la conmemoración de este día, visibilizando las injusticias estructurales y barreras que limitan el acceso a oportunidades de formación y empleo de la población joven en nuestra ciudad.
Para este año, Bogotá fue seleccionada como la ciudad anfitriona para el Encuentro Internacional de la Red Global Global Opportunity Youth Network – GOYN, iniciativa que reúne múltiples actores comprometidos con la generación de oportunidades de formación, empleo y emprendimiento para mitigar las barreras a las que se enfrentan los más de 350 millones de jóvenes que hoy no tienen acceso a educación o empleo formal en el mundo.
Para este año, Bogotá fue seleccionada como la ciudad anfitriona para el Encuentro Internacional de la Red Global Global Opportunity Youth Network – GOYN, iniciativa que reúne múltiples actores comprometidos con la generación de oportunidades de formación, empleo y emprendimiento para mitigar las barreras a las que se enfrentan los más de 350 millones de jóvenes que hoy no tienen acceso a educación o empleo formal en el mundo.
En el marco de la conmemoración del Día Mundial por el Trabajo Decente establecido por la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y adoptado por el Gobierno Nacional, desde GOYN Bogotá, se resalta la importancia de la generación de oportunidades y establecimiento de garantías laborales para consolidar el trabajo digno en la población joven que se encuentra en labores informales principalmente como mecanismo para mejorar su bienestar y promover la movilidad social.
El Día Internacional de la Igualdad Salarial, busca acabar contra todas las formas de discriminación, incluida la discriminación contra las mujeres y las niñas, quienes se encuentran constantemente con una menor remuneración salarial en comparación a los hombres, enfrentándose con una brecha salarial de género estimada alrededor del 20 % a nivel mundial.