A través del Fondo Quiero Ser Digital, la juventud del país accede a formación en habilidades digitales, perfiles como marketing digital, análisis de datos, ciberseguridad y desarrollo son algunos de ellos.
La juventud tiene un papel clave en la transformación social y su voz es fundamental en la creación de cambios significativos al interior de sus comunidades.
“El pathway de empleos verdes nace como una apuesta para apoyar la transición justa hacia una economía resiliente, buscamos acelerar o escalar conocimientos, prácticas de aprendizaje e iniciativas que son lideradas por o para las y los Jóvenes con Potencial, en pro de conectarlos con oportunidades de educación, formación, intermediación y empleo”
El Día Internacional de la Igualdad Salarial representa un hito clave en la lucha global por alcanzar la eliminación de todo tipo de estigmas y discriminación que conlleva a que algunas características de los individuos les condicionen a tener menor o mayor ingreso.
Documento elaborado por Cifras y Conceptos. Tiene el propósito de evaluar las contribuciones y resultados de la implementación de Quiero Ser Digital con base en la teoría del cambio y los criterios de relevancia, efectividad, eficiencia, sostenibilidad e impacto en torno a su apuesta inicial de fortalecer y generar condiciones adecuadas para integrar socioeconómicamente a Jóvenes Con Potencial en el sector digital en Bogotá D.C.
El Fondo Quiero Ser Digital llega a la ciudad de Cali. Se trata de una alianza que tuvo sus inicios en la ciudad de Bogotá, en cabeza de Global Opportunity Youth Network, y con la participación de múltiples actores, cuyo propósito es crear rutas de formación y empleo para Jóvenes con Potencial en el sector digital, así como desarrollar capacidades en actores y aliados locales.
El Fondo Quiero Ser Digital llega a la ciudad de Barranquilla. Se trata de una alianza que tuvo sus inicios en la ciudad de Bogotá, en cabeza de Global Opportunity Youth Network, y con la participación de múltiples actores, cuyo propósito es crear rutas de formación y empleo para Jóvenes con Potencial en el sector digital, así como desarrollar capacidades en actores y aliados locales.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, GOYN Bogotá se suma a la conmemoración de esta jornada visibilizando las principales barreras y dificultades que enfrentan las mujeres jóvenes de la ciudad para acceder a oportunidades de formación y empleo.
Expresamos nuestro profundo agradecimiento a socios y aliados, así como al Grupo Asesor de Jóvenes, y a todas las personas que hicieron del 2023 un año excepcional para GOYN Bogotá. Les invitamos a consultar el detalle en nuestro informe de gestión.
En este año clave para GOYN Bogotá, celebramos un quinquenio de dedicación y evolución en nuestra misión de articular oportunidades significativas para los Jóvenes con Potencial en la ciudad. El 2024 no solo representa un hito en nuestra historia, sino también la materialización de una visión estratégica ambiciosa que trasciende las barreras de la educación, el empleo y el emprendimiento.