El Fondo Quiero Ser Digital llega a la ciudad de Barranquilla. Se trata de una alianza que tuvo sus inicios en la ciudad de Bogotá, en cabeza de Global Opportunity Youth Network, y con la participación de múltiples actores, cuyo propósito es crear rutas de formación y empleo para Jóvenes con Potencial en el sector digital, así como desarrollar capacidades en actores y aliados locales.
Documento elaborado por Cifras y Conceptos. Tiene el propósito de evaluar las contribuciones y resultados de la implementación de Quiero Ser Digital con base en la teoría del cambio y los criterios de relevancia, efectividad, eficiencia, sostenibilidad e impacto en torno a su apuesta inicial de fortalecer y generar condiciones adecuadas para integrar socioeconómicamente a…
El reto de los sectores público y privado del país es acercarse a la comprensión de estos modelos de gestión de talento por competencias e inclusión de certificaciones o credenciales en las trayectorias educativas de las personas, así como su potencial para el cierre de brechas de talento y la inclusión económica de los y las jóvenes. Esto implica empezar a mapear habilidades y competencias, unificar el lenguaje entorno a éstas, la regulación y actualización constante de sistemas de reconocimiento de competencias y certificaciones, e inversión en el desarrollo y formación de competencias y habilidades.
El documento evalúa los resultados de los pilotos del programa QSD enfocados en formación digital para jóvenes. Evidencia avances significativos en competencias técnicas, pensamiento lógico, habilidades blandas y autoconfianza. Además, destaca el fortalecimiento del trabajo colaborativo y el aprendizaje práctico como elementos clave para mejorar la empleabilidad y el desarrollo profesional en el sector tecnológico….
El informe analiza las brechas de competencias de jóvenes de colegios públicos en Bogotá para acceder a bootcamps del sector digital. Identifica rezagos en lectura, matemáticas e inglés, y la necesidad de fortalecer habilidades blandas como autogestión, trabajo en equipo y adaptación al cambio. Propone estrategias de nivelación para mejorar su preparación y empleabilidad tecnológica….
La presente Agenda de Aprendizajes es producto de un proceso de sistematización y análisis de los principales hallazgos cualitativos emergentes de la ejecución del piloto “Quiero Ser Digital” (QSD), co gestionado por Fundación Corona, GOYN Bogotá y Corporación Inversor, junto con 4 organizaciones educativas del sector digital y sociolaboral colombiano. Descargar documento
El catálogo “Mi brújula hacia el futuro – TIC” orienta a jóvenes de 15 a 24 años de Bogotá en la construcción de su proyecto educativo y laboral. Presenta información sobre el sector digital, perfiles profesionales, rutas formativas y recursos de apoyo. Busca conectar intereses personales con oportunidades reales de estudio y empleo en tecnología…
