La guía, elaborada por GOYN Bogotá y Fundación Corona, ofrece herramientas prácticas para fortalecer la gestión del talento humano en Pymes colombianas. Presenta un modelo por competencias enfocado en atraer, seleccionar, retener y desarrollar empleados. Con cuatro módulos, aborda planificación, identidad organizacional y productividad, promoviendo entornos laborales inclusivos, eficientes y sostenibles que impulsen el crecimiento…
Documento que presenta los resultados del Estudio de percepción a Jóvenes 2023, cuyo objetivo es medir las necesidades, aspiraciones e intereses de los jóvenes de la ciudad de Bogotá, con el fin de seguir ampliando y consolidando la visión y el entendimiento del panorama y la agenda joven de la ciudad. Un estudio de: Cifras…
Las recomendaciones aquí presentadas buscan ser insumos en las discusiones necesarias y urgentes en cómo mejorar y ampliar el acceso a oportunidades de la población joven desde la premisa de que es necesario un trabajo articulado y colaborativo entre los esfuerzos distritales y los esfuerzos de los actores privados y no gubernamentales para alcanzar cambios…
Documento elaborado por Cifras y Conceptos. Tiene el propósito de evaluar las contribuciones y resultados de la implementación de Quiero Ser Digital con base en la teoría del cambio y los criterios de relevancia, efectividad, eficiencia, sostenibilidad e impacto en torno a su apuesta inicial de fortalecer y generar condiciones adecuadas para integrar socioeconómicamente a…
El documento evalúa los resultados de los pilotos del programa QSD enfocados en formación digital para jóvenes. Evidencia avances significativos en competencias técnicas, pensamiento lógico, habilidades blandas y autoconfianza. Además, destaca el fortalecimiento del trabajo colaborativo y el aprendizaje práctico como elementos clave para mejorar la empleabilidad y el desarrollo profesional en el sector tecnológico….
El informe analiza las brechas de competencias de jóvenes de colegios públicos en Bogotá para acceder a bootcamps del sector digital. Identifica rezagos en lectura, matemáticas e inglés, y la necesidad de fortalecer habilidades blandas como autogestión, trabajo en equipo y adaptación al cambio. Propone estrategias de nivelación para mejorar su preparación y empleabilidad tecnológica….
La presente Agenda de Aprendizajes es producto de un proceso de sistematización y análisis de los principales hallazgos cualitativos emergentes de la ejecución del piloto “Quiero Ser Digital” (QSD), co gestionado por Fundación Corona, GOYN Bogotá y Corporación Inversor, junto con 4 organizaciones educativas del sector digital y sociolaboral colombiano. Descargar documento
El catálogo “Mi brújula hacia el futuro – TIC” orienta a jóvenes de 15 a 24 años de Bogotá en la construcción de su proyecto educativo y laboral. Presenta información sobre el sector digital, perfiles profesionales, rutas formativas y recursos de apoyo. Busca conectar intereses personales con oportunidades reales de estudio y empleo en tecnología…
