¿Qué dicen los datos?
Descubre algunos datos sobre las barreras que enfrentan las mujeres jóvenes en Bogotá
¿Quieres navegar los datos?
Creamos este tablero de datos con la información del último informe GOYN.
Te invitamos a navegarlo, analizar las cifras y usarlas en tus proyectos.
●
¿Qué está pasando en GOYN?
●
#EmpleosVerdes
Los empleos y negocios verdes buscan mitigar el impacto ambiental mediante prácticas sostenibles en sectores clave. GOYN Bogotá, en alianza con la Secretaría de Hábitat, promueve la formación ambiental para que más jóvenes accedan a oportunidades laborales y de emprendimiento alineadas con la transición ecológica.
#ImpactoColectivo
Una herramienta diseñada para Jóvenes con Potencial hacía oportunidades en educación, empleo, emprendimiento y servicios complementarios. Te invitamos a hacer el pre-registro este será el primer paso para que conectes tu oferta con la juventud que quiere acceder a ella.
#Conócenos
En 2024, GOYN Bogotá celebró cinco años impulsando la inclusión de Jóvenes con Potencial. Con apoyo de su Comité Directivo, aliados y 21 líderes juveniles, generó oportunidades laborales, educativas y de emprendimiento. Este informe refleja los logros alcanzados y reafirma el compromiso colectivo de seguir transformando realidades en el 2025.
#ProyectoDeLey
GOYN Bogotá, GOYN Barranquilla y Fundación Corona presentan un proyecto de ley para ampliar oportunidades laborales para jóvenes en Colombia, proponiendo un periodo de prueba de 4 meses, acompañamiento en la búsqueda de empleo y esquemas de pago por resultados para entidades formadoras.
#TalentoDigital
GOYN Bogotá, en alianza con Fundación Corona y Fedesoft, firmó un acuerdo para fortalecer la formación y empleabilidad de Jóvenes con Potencial en el sector digital. Esta iniciativa busca conectar a 1.000 jóvenes con oportunidades reales de educación y empleo, beneficiando además a 300 colegios del país.
#CambioDeNarrativa
La intervención “No Convocado” fue un espacio de reflexión sobre la realidad juvenil en educación y empleo, destacando la importancia de ofrecer primeras oportunidades laborales. Se resaltó cómo la unión entre experiencia y talento joven puede fortalecer a las empresas y aportar al desarrollo social.
#ComunidadDePrácticaComunicaciones
La primera sesión de la Comunidad de Práctica en Comunicaciones reunió a actores comprometidos con el uso estratégico de la comunicación como herramienta para el cambio social. Se intercambiaron experiencias y reflexiones en torno al rol transformador de la comunicación, especialmente en su impacto sobre las juventudes.
#LiderandoElCambio
Participamos en el workshop “Leadership for Large-Scale Change”, realizado en Washington D.C. y convocado por el Aspen Institute y la Higher Ambition Leadership Alliance. Este espacio reunió líderes sociales, empresariales, filántropos e innovadores para explorar experiencias de liderazgo orientadas al cambio social a gran escala.
#TuVozImporta
Participa en esta breve encuesta y contribuye a visibilizar el rol de la juventud en Bogotá. Tus respuestas serán clave para impulsar la construcción de mejores espacios, oportunidades y decisiones que respondan a las realidades y aspiraciones de las y los jóvenes de la ciudad.
#QuieroSerDigital
Conoce las historias de empresas y jóvenes líderes que están transformando sus comunidades con proyectos innovadores y acciones que generan un impacto real. A través de sus relatos, mostramos cómo el liderazgo juvenil puede impulsar un futuro más justo y sostenible.
Trabajamos en conjunto por la juventud
¿Quieres hacer parte de la red de impacto coletivo por los jóvenes más importante de la ciudad? Escríbenos y nos pondremos en contacto.
¿Tienes una iniciativa y quieres contarla?
Este espacio es para tu organización
Recurso del mes
Hacia un futuro sostenible: trayectorias de empleos verdes para Jóvenes con Potencial
El informe resalta el potencial de los empleos verdes para jóvenes en Colombia, analizando sectores como construcción y energía en Bogotá, y turismo y alimentos en Barranquilla. Identifica que el 65% de las 114 ocupaciones evaluadas son verdes y propone rutas de formación para desarrollar competencias que impulsen la empleabilidad, sostenibilidad, innovación y bienestar social.